Такой рабочий день для инженеров ввели после американских санкций.
В закладки
Сотрудник отдела кадров Huawei Ху Лин опубликовал на корпоративном сайте открытое письмо, где рассказал о переработках в компании и о поддержке этого руководителями. Об этом рассказал Bloomberg.
Журналисты уточнили, что письмо «быстро» удалили с сайта, но его подлинность подтвердили в Huawei. Лин также раскритиковал эффективность инженеров, работающих сверхурочно: после введения американских санкций они перешли на 24-часовой рабочий день. Компании якобы приходится перерабатывать, чтобы оставаться конкурентоспособной. В самой компании это называют «культурой волков». Часть сотрудников поддержала письмо. «Это уничтожает компанию изнутри, а не извне», — написал один из них.
Послушайте мой совет, братья: не верьте HR, они не будут с вами честны.
Это не первый раз, когда компанию критикуют за переработки. В апреле китайские разработчики создали репозиторий на GitHub, где призвали рассказать о подобном. Сотрудники Huawei заявили тогда, что для тех, кто остаётся до полуночи, работают столовые и транспорт.
{ "author_name": "Артём Мазанов", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","huawei"], "comments": 11, "likes": 14, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "news", "id": 123923, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Fri, 01 Nov 2019 18:07:22 +0300", "is_special": false }