К 2025 году Сбербанк может сократить 110 тысяч сотрудников.
В закладки
Российские банки получили от Сбербанка предложение сотрудничать с его HR-подразделением — порталом NextSteps, главная задача которого — поиск работы для сокращаемых сотрудников. Об этом пишет «Коммерсантъ».
NextSteps уточняет, что на сайте размещаются резюме только «опытных работников с подтверждёнными профессиональными достижениями». «Мы хотим помочь коллегам максимально безболезненно пройти процедуру сокращения», — пояснили инициативу в Сбербанке.
Сбербанк не раскрывает точные планы по сокращению штата на 2020 год. В 2017 году глава банка Герман Греф обещал, что к 2025 году банк сократит численность сотрудников до 165 тысяч человек. Это значит, что под сокращение к этому времени могут попасть 110 тысяч человек.
Некоторые участники рынка назвали идею Сбербанка хорошей, ведь подобные решения выглядят «признаком зрелости работодателя». Анонимный собеседник в крупном банке считает решение «странным». «Зачем подбирать тех, кого уволил конкурент», — пояснил он. Конкуренты также отмечают, что на портале мало резюме, а большинство кандидатов — предпенсионного возраста.
{ "author_name": "Артём Мазанов", "author_type": "editor", "tags": ["\u0441\u0431\u0435\u0440\u0431\u0430\u043d\u043a","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438"], "comments": 22, "likes": 12, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "news", "id": 130790, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Thu, 12 Dec 2019 10:46:57 +0300", "is_special": false }